El Reial Decret 231/2017, permet reduir les cotitzacions per contingències professionals a totes les empreses que hagin aconseguit una baixa sinistralitat laboral mercès a les seves actuacions preventives. Destaquem:
Hi ha dues modalitats d’incentius en funció de la dimensió de l’empresa:
- Modalitat general: Empreses amb un volum mínim de cotització per contingències generals, de 5.000 €.
- Modalitat petita empresa: Empreses que en un màxim de quatre anys no arriben a cotitzar 5.000 € però superen els 250 €.
Requisits:
- Situar-se per sota els límits en els índex de sinistralitat general i extrema (aquesta informació la podrà facilitar l’entitat que asseguri els accidents de treball i les malalties professionals).
- Estar al corrent d’obligacions amb la Seguretat Social.
- No haver estat sancionada amb més de dos infraccions greus o una de molt greu en matèries de prevenció de riscos laborals o de Seguretat Social.
- Complir les obligacions bàsiques en prevenció de riscos laborals.
Quantia de l’incentiu: El 5% de les quotes per contingències professionals de l’empresa. Aquest incentiu podrà ser de fins el 10% de les quotes o el límit de la inversió, en els següents casos:
- Modalitat general: Quan l’empresa acrediti alguna de les següents actuacions;
- Incorpori o amplii la plantilla de recursos preventius propis.
- Faci auditories externes voluntàries del sistema preventiu.
- Tingui plans de mobilitat.
- Inverteix-hi en l’elecció d’equips de treball o de protecció individual per a la prevenció dels riscos laborals:
- Modalitat petita empresa: Quan l’empresa acrediti alguna de les següents actuacions:
- Assumeix-hi l’activitat preventiva o la incorporació de recursos preventius.
- Faci inversions en l’elecció d’equips de treball o de protecció individual per a la prevenció dels riscos laborals.
- Es rebi formació real i efectiva en prevenció de riscos laborals, per part de l’empresari o del treballador designat.
Termini de sol·licitud: Entre els dies 15 d’abril i 31 de maig.
Som assessors laborals i de la Seguretat Social. Consulteu-nos sense compromís trucant al 972 426 083, o per correu electrònic adreçat a les nostres assessores: rosaclara@rm-assessors.cat, o, montsepla@rm-assessors.cat.
