“Defensem els interessos del nostre client com si fossin els nostres”
Matèries de les quals ens ocupem
Matèria laboral
Defensa dels interessos d´empresaris i treballadors. Tramitació d’incapacitats permanents, acomiadaments, reclamacions de salaris, E.R.O, consultoria en temes de convenis aplicables i reestructuracions de la plantilla.
Accidents de trànsit
Reclamacions i defensa.
Matèria civil
Assessorament i redacció de tot tipus de contractes immobiliaris, divorcis, herències, reclamacions de deutes, incapacitacions civils i nomenaments de tutors, assessorament en testaments i planificació de successions, reclamacions de indemnitzacions de danys i perjudicis.
Dret bancari
Reclamacions bancàries, clàusula sol, accions, preferents, despeses hipotecàries.
Matèria administrativa
Tramitació de recursos contra sancions, denegacions de llicències, tant en matèria laboral, com administrativa com de tipus urbanístic.
Matèria mercantil
Assessoraments en la constitució de societats, dissolucions, redacció d’estatuts socials amb clàusules especials, compra-venda de participacions o accions, convocatòria de juntes i assistència a les mateixes en cas de conflictes socials, accions de responsabilitat contra administradors, assessorament en deutes d’empreses en concurs de creditors.
Matèria penal
Defensa i reclamació en delictes de tipus econòmic, alcoholèmies, contra la seguretat dels treballadors.
Compliance penal
Fiscalitat internacional
Assessorament amb treballadors desplaçats i expatriats, i a les empreses en cas de treballs a l’estranger. Herències amb patrimoni a l’estranger o membres de la parella de diferents nacionalitats.
Equip
Estigueu al dia de les novetats més destacades
Videovigilància i drets del treballador
La implementació de càmeres de videovigilància en l’entorn laboral desperta debats inevitables. Ens trobem davant un delicat equilibri entre el dret de l’ocupador a supervisar
Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador
D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació
Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador
D'acord amb l'article 52 de l'Estatut dels Treballadors, el contracte podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació
Contacteu amb nosaltres
"*" indicates required fields
