Quan una treballadora sol·licita gaudir de les seves vacances després de la seva baixa per maternitat, sorgeixen dubtes sobre la possibilitat de mantenir el contracte
El Tribunal Suprem, ha resolt que d’ara en endavant les empreses no podran acomiadar cap treballador sense escoltar-lo abans en un tràmit d’audiència prèvia. El
La tarifa plana per a autònoms és una mesura que permet als nous treballadors per compte propi beneficiar-se d’una quota mensual reduïda de 80 euros
Si té contractada una substituta i la seva treballadora titular planeja iniciar vacances després de la seva baixa maternal, asseguri’s que el contracte de substitució
En cas de no ser clar si l’empleat pretén deixar el seu lloc, demani-li que justifiqui les seves faltes. Si no ho fa, pot optar
S’ha publicat al BOE una morma pel qual es regula la protecció de la seguretat i la salut en l’àmbit del servei de la llar familiar.
D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte de treball podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la
El Reial decret llei 4/2024, de 26 de juny, estableix la pròrroga d’algunes mesures laborals que estaven a punt de vèncer. A continuació, es detallen
Teniu en compte que, entre d’altres obligacions us cal tenir un registre salarial ? També un protocol per prevenir les situacions d’assetjament sexual l i per raó
L’empresa no està obligada a concedir el teletreball a l’empleat que el sol·liciti juntament amb una reducció de jornada. En l’entorn laboral actual, la conciliació
