La implementació de càmeres de videovigilància en l’entorn laboral desperta debats inevitables. Ens trobem davant un delicat equilibri entre el dret de l’ocupador a supervisar
D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació
D'acord amb l'article 52 de l'Estatut dels Treballadors, el contracte podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació
El dret de supressió (“dret a l’oblit”) fa referència al dret a impedir la difusió d’informació personal a través d’Internet quan la seva publicació no
És fonamental tenir l’escriptura de préstec hipotecari, a més de totes les factures de notari, registre, taxació i gestoria. Sobre la base de la documentació,
L’acomiadament disciplinari és la decisió de finalitzar la relació laboral per part d’un empresari amb el treballador que ha contractat. Per poder-se considerar com a
Davant d’un cas de competència deslleial és fonamental comptar amb proves que acreditin aquest tipus d’il·lícit, com ara una agència de detectius que, mitjançant una
En cas d’impagament, la Llei de lluita contra la morositat permet al creditor reclamar interessos de demora. A falta de pacte, l’ interès de demora
Els qui haguessin signat una hipoteca abans del 16 de juny de 2019 també podran obtenir la devolució de les despeses que el banc els
L’únic que es pot embargar són els béns del deutor. No es pot embargar els béns d’altres persones. Els cotitulars dels comptes bancaris que no
Gran via Jaume I, 14 baixos
17001 Girona
Tel. (+34) 972 208 258
info@rm-assessors.cat
