En el context laboral, els drets adquirits representen un pilar essencial per a la protecció i estabilitat dels treballadors. Aquests drets, també coneguts com a
Els treballadors poden estar obligats a sotmetre’s a revisions mèdiques en l’àmbit laboral, encara que existeixen excepcions i matisos. Dret a la salut i seguretat
La Inspecció de Treball està intensificant els seus esforços per combatre el frau en la contractació temporal. Encara que des de març de 2022 aquest
S’estableix un nou termini (fins al 30 de juny de 2024) per a la comunicació de les dades sobre la seva activitat econòmica per part
S’ha actualitzat el topall mínim de la base de cotització a la Seguretat Social conforme al salari mínim aprovat per a 2024. S’ha publicat l’Ordre
Si la seva empresa rep una diligència d’Hisenda embargant el salari d’algun empleat, recordi que només es pot embargar una part i que es calcula
El Tribunal Suprem, en la seva sentència de 21 de febrer de 2024, ha admès el dret dels jubilats entre l’1 de gener de 2016
Recordem que aquest tipus de contracte de familiar de treballador autònom té com a ajuda la reducció del 100 per 100 de la quota empresarial
A conseqüència de l’elevació de la quantia del salari mínim interprofessional (SMI) a 15.876 € anuals, s’ha modificat el reglament de IRPF en matèria de
En el BOE del 30 de gener i amb efectes des del dia 1 de gener de 2024, s’ha publicat l’Ordre PJC/51/2024, de 29 de
Gran via Jaume I, 14 baixos
17001 Girona
Tel. (+34) 972 208 258
info@rm-assessors.cat
