acomiadament ineptitud sobrevinguda

Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador

D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació efectiva en l’empresa. Requisits La ineptitud implica que el treballador deixa de reunir les capacitats necessàries per al correcte acompliment de les funcions del lloc de treball, amb la consegüent

Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador Read More »

Scroll to Top