Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador
D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte de treball podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació efectiva en l’empresa. Requisits de la ineptitud que ha de tenir el treballador per que pugui ser acomiadat: La ineptitud implica que el treballador deixa de reunir les […]
Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador Read More »
