Obligacions i drets laborals en la Llei de garantia integral de la llibertat sexual
Totes les empreses, independentment de la seva dimensió, estan obligades a adoptar les mesures específiques per prevenir i donar resposta a les reclamacions d’assetjament sexual i per raó de sexe. L’incompliment d’aquesta obligació pot donar lloc a sancions per part de l’administració. El passat 7 d’octubre va entrar en vigor la Llei orgànica 10/2022, de […]
Obligacions i drets laborals en la Llei de garantia integral de la llibertat sexual Read More »
