En un article del passat 27 de desembre informàvem de les instruccions que havien rebut els inspector de treball per perseguir les hores extra i exigir que les empreses registrin la jornada dels seus treballadors. En les instruccions hi consta que el registre de jornada ha de garantir la fiabilitat i la invariabilitat de les […]
“El registre de jornada un altra cop” Read More »
La Direcció General de la Inspecció de Treball ha dictat la instrucció 3/2016 sobre intensificació del control en matèria de temps de treball i d’hores extraordinàries que marca les directrius per a perseguir les empreses que facin hores extra. Destaquem: Les actuacions de la Inspecció aniran principalment adreçades a empreses que ocupin entre 4 i
El passat 30 d’abril us varem informar que l’Audiència Nacional va declarar, en dues sentències, de dates 4/12/2015 i 19/2/2016, que l’obligació de registre de la jornada de cada treballador que estableix l’article 35.5 de l’Estatut dels Treballadors (ET) “a l’efecte del còmput d’hores extraordinàries” s’estén a tots els casos, tant si es tracta de
” Totes les empreses han de dur un registre de la jornada dels seus treballadors” Read More »